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Mais de 170 jovens em busca de um emprego realizam prova em W. Braz

Mais de 170 jovens em busca de um emprego realizam prova em W. Braz

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Jovens disputam 35 vagas para a realização de um curso profissionalizante; objetivo é único, o ingresso no mercado de trabalho

Em busca de um futuro melhor, 170 estudantes participaram neste sábado (8) do processo seletivo para o programa Jovem Aprendiz, em Wenceslau Braz, que recrutará 35 deles para ingressar no mercado de trabalho recebendo curso profissionalizante e remuneração.

O processo seletivo foi elaborado pelo Senai e aplicado a jovens de 14 e 15 anos. Os 35 melhores avaliados ingressarão no programa. A oportunidade irá proporcionar aos selecionados participar de um curso profissionalizante intercalado com o ensino regular. Além disso, esses jovens também poderão atuar em estabelecimentos do município que se cadastraram para empregar os jovens aprendizes.

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FORMAÇÃO

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Os jovens selecionados farão o curso de assistente administrativo com duração de um ano e meio. Ao fim do período de estudo receberão o diploma do SENAI. “Esses classificados terão a oportunidade de se preparar para o mercado de trabalho através das aulas que são oferecidas gratuitamente pela Facibra”, destaca a diretora da Facibra (Faculdade de Ciências de W. Braz) Sandra Correia Rodrigues.

O prefeito Paulo Leonar (PDT) também esteve presente para dar início ao processo inédito no município e incentivar os jovens. “Desde que assumimos a prefeitura temos recebido centenas de pessoas no gabinete, e eu posso dizer que 98% delas estão em busca de emprego, que hoje é um dos grandes problemas aqui. Precisamos mudar esse panorama, mas pensando em educação profissionalizante, para gerar não apenas a vaga de emprego, mas também uma profissão”, avalia Paulo.

Para José Carlos Firmino o presidente da Acebraz, o programa do Jovem Aprendiz será uma excelente oportunidade para o município e para o comércio. “Com esse projeto os comerciantes irão contribuir na formação desses jovens, pois eles irão aprender a teoria e nas empresas darão início a suas vidas profissionais, por meio da prática”, destaca o presidente.

Segundo Sandra, a Facibra sempre está empenhada em colaborar com a comunidade e irá investir aproximadamente R$ 15 mil na capacitação desses jovens, através da contratação de professores para oferecer um ensino de qualidade.

 

A data prevista para a publicação da classificação é o dia 17 de abril e será divulgado na página de Facebook da faculdade e no portal da prefeitura municipal. No dia 02 de maio está previsto uma cerimônia de aula inaugural na faculdade com os jovens classificados, familiares, autoridades e corpo docente da instituição.

 

OS DIREITOS DO JOVEM APRENDIZ

A carga horária de trabalho do Jovem Aprendiz é de no máximo 6 horas diárias, essa jornada é estipulada para não atrapalhar seu desempenho escolar, mantendo uma coerência entre trabalho e escola. “A contratação é feita por meio de um contrato de trabalho especial, ajustado por escrito e por prazo determinado, em que o empregador se compromete a assegurar ao adolescente seus direitos”, explica o diretor do Departamento Comercial, Adriano Carlos Teixeira.

O registro na carteira de trabalho do aprendiz pode ser feito tanto pela empresa quanto pela organização formadora. O aprendiz tem direito a carteira registrada, bem como à direitos trabalhistas e previdenciários.

 

GRANDE PROCURA

Desde o anúncio da chegada do programa ao município, a procura por parte da população foi exorbitante. Além dos próprios jovens, muitos pais também entraram em contato com a prefeitura buscando a oportunidade de associar um curso profissionalizante e um emprego remunerado aos filhos.

Essa situação reflete justamente o déficit de postos de emprego no município, que não teve políticas voltadas para este setor nos últimos anos. Além de ter conversas adiantadas com algumas empresas, recentemente Paulo Leonar anunciou a abertura de 45 vagas de empregos para moradores de Wenceslau Braz na empresa Frangos Pioneiro, em Joaquim Távora.

“Estamos muito preocupados em gerar emprego e renda no município e algumas das nossas ações neste começo de gestão foram visando aliviar um pouco o grande desemprego que assola o município. O PSS para a contratação de professores, por exemplo, abriu 125 vagas, além das outras mais de 60 vagas de estagiário também na área da educação”, explica Leonar.

“Queremos fortalecer nosso comércio com o programa de compras locais, além de investir no agronegócio e em cursos profissionalizantes para gerarmos novos postos de emprego que possam ser bem ocupados por moradores locais”, completa o prefeito.

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