Agentes da rede Sine do Paraná passam por curso de capacitação e requalificação

A Secretaria de Estado do Trabalho, Qualificação e Renda (SETR), em parceria com a Escola de Gestão do Paraná, promoveu nesta semana dois cursos de capacitação e requalificação de agentes da rede Sine (Sistema Nacional de Emprego) do Paraná, na área de Operacionalização de Intermediação de Mão de Obra (IMO) e Seguro-Desemprego. Os cursos aconteceram no Palácio das Araucárias, em Curitiba.

Somente no primeiro dia, 40 agentes que atuam nas agências do Trabalhador e postos avançados na Capital, Região Metropolitana e Litoral participaram de treinamento com técnicos da Secretaria. O conteúdo envolveu atualizações recentes no sistema utilizado pela rede Sine nacional para intermediação de mão de obra.

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"O bom desempenho do Paraná em empregabilidade tem relação direta com trabalho desenvolvido pela Rede Sine estadual, a maior do País. Capacitar os agentes que atuam nessa estrutura é garantir resultados sempre positivos", disse o secretário Mauro Moraes.

Segundo a chefe do Departamento de Trabalho da SETR, Suelen Glinski, o Paraná investe pesado em capacitação de agentes que fazem a intermediação de mão de obra nas Agências do Trabalhador. "Não há dúvidas de que essa medida reflete nos excelentes números que deixam a rede Sine do Paraná em primeiro lugar no ranking nacional de postos de trabalho ocupados", afirmou.

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Nesta quarta, 40 agentes que atuam na Grande Curitiba e Litoral fizeram o curso de capacitação na área de Seguro-Desemprego. Ao longo do ano, a SETR fará treinamentos para servidores de agências em outras regiões do Estado.

REDE– O Sine do Paraná conta com 22 escritórios regionais, 216 Agências dos Trabalhadores e 183 Postos Avançados, a rede mais bem estruturada do Brasil. Em 2022, o Estado foi responsável pelo maior volume de colocações e encaminhamentos de postos de trabalho no País, com 118.839 trabalhadores em empregos formais pela rede Sine estadual.