Sanepar adere aos princípios de empoderamento das mulheres

A companhia paranaense é a primeira empresa do setor de saneamento da América Latina a tornar-se signatária dos princípios, que oferecem ao meio empresarial orientações sobre como empoderar mulheres no ambiente de trabalho, mercado de trabalho e na comunidade.

Apesar de muitas conquistas, Adriana Carvalho destaca que, nos últimos 15 anos, os números relativos à igualdade de gênero estão estagnados. Segundo ela, o número de mulheres economicamente ativas ainda é bem menor do que o de homens – 60% e 85%, respectivamente. A desigualdade também se destaca no número de horas trabalhadas na semana, as mulheres trabalham o dobro de tempo no trabalho não remunerado.

“Quando olhamos para meninos e meninas, a gente ainda vê essa desigualdade se perpetuando. Nas casas, geralmente quem é convidado para ajudar nas tarefas domésticas são as meninas, e principalmente as meninas negras. O salário continua diferente entre os sexos, embora as mulheres estudem mais do que os homens. A gente ainda tem um grande desafio. Por isso, a atuação das empresas é fundamental, para que a gente diminua o tempo para alcançar o mundo onde homens e mulheres terão os mesmos direitos”, disse Adriana.

A adesão da Sanepar aos WEPs ocorre perto de a empresa completar um ano da implantação de um programa focado na perspectiva de gênero, o [email protected], cujo objetivo é a garantia de direitos, responsabilidades e oportunidades iguais para homens e mulheres.

“Com isso, a gente espera incorporar na Sanepar não só o olhar para suas funcionárias e funcionários, mas também para nossa cadeia de valores e comunidade. Temos uma influência muito grande nos municípios em que atuamos, pela própria capilaridade da Companhia, e acreditamos poder contribuir para a disseminação dos princípios de empoderamento das mulheres para a sociedade”, afirmou o presidente Mounir Chaowiche.

Ao todo, 141 empresas brasileiras já são signatárias. Elas representam uma força de trabalho de aproximadamente 2 milhões de funcionários. O Paraná é o segundo Estado brasileiro em número de adesão de empresas.