Buscar

Modo Escuro:

Carregando favoritos...

Newsletter image

Assine nossa Newsletter

Junte-se aos mais de 10k+ de pessoas que serão notificadas por nossas novidades e notícias.

Não se preocupe, sem SPAM! Você pode cancelar a qualquer momento.

Confirmidade com a LGPD

Utilizamos cookies para garantir que você tenha a melhor experiência em nosso site. Ao continuar a utilizar o nosso site, você aceita o uso de cookies, Política de Privacidade, e Termos de Uso.

Receba Notícias no WhatsApp

Cadastre-se para receber as principais manchetes diretamente no seu celular.

* Ao clicar em inscrever-se, você será redirecionado para o WhatsApp para enviar a mensagem de confirmação.

Publicidade
Anúncio
ITAIPU

Itaipu vai patrocinar capacitações para a rede de atendimento a mulheres em situação de violência no Paraná

Iniciativa faz parte de Acordo firmado com a Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar

Davi Martins 02/09/2024

A Itaipu Binacional e a Coordenadoria Estadual da Mulher em Situação de Violência Doméstica e Familiar do Paraná (Cevid) firmaram um Acordo de Cooperação Técnica que vai permitir a elaboração de convênios de capacitação para toda a rede de apoio e atendimento a mulheres em situação de violência e para facilitadores que trabalharão diretamente com agressores.

Detalhes do Acordo foram discutidos na última quinta-feira (29), no Tribunal de Justiça do Estado do Paraná, em Curitiba (PR), em reunião entre o diretor jurídico da Itaipu Binacional, Luiz Fernando Delazari, e a coordenadora do Cevid, desembargadora Ana Lúcia Lourenço.

Continua após a publicidade

Firmado no dia 13 de agosto, o Acordo de Cooperação Técnica visa a divulgação, consolidação e implementação de instrumentos previstos na Lei Maria da Penha, e o desenvolvimento de ações de enfrentamento a todas as formas de violência contra a mulher.

A atual gestão da Itaipu tem investido em diversas ações para prevenir, combater e enfrentar todas as formas de violência, como a criação do Grupo Interno de Estudo de Combate aos Assédios e Discriminações, a implementação e o fortalecimento do Comitê de Gênero, Raça, Diversidade e Inclusão, bem como a gama de políticas públicas apoiadas pela Responsabilidade Social.

Para o diretor, “o tema converge com a postura da empresa, que busca implementar com ações uma nova cultura de proteção e segurança da mulher. Inclusive, recentemente, aderimos à Campanha Feminicídio Zero”.

Continua após a publicidade

Além do diretor, estiveram presentes na reunião a advogada Ana Paula Zanatta, da Itaipu Binacional; o vice-coordenador da Cevid, juiz Marcos Antônio da Cunha Araújo, e a supervisora da Cevid Bruna Caroline Monteiro Rosa.

Tags: NOTÍCIAS DA ITAIPU
  • Compartilhar:
Receba nossas notícias no WhatsApp!

Entre no grupo Folha Extra 01 e fique por dentro de tudo.

Entrar no Grupo
Publicidade
Anúncio

ÚLTIMAS NOTÍCIAS

Publicidade
Anúncio
Publicidade
Anúncio
Publicidade
Carro capota e motorista fica ferido na PR-436
Notícia Anterior
Carro capota e motorista fica ferido na PR-436
02/09/2024
Próxima Notícia
UTFPR abre concursos para professores com salários iniciais de até R$ 10 mil
02/09/2024
UTFPR abre concursos para professores com salários iniciais de até R$ 10 mil

Mais Lidas:

Notícias Relacionadas: